企业文化
CULTURE
CULTURE
当前所在页面：网站天游wed原生态手机端 > 企业文化>员工风采 申国良，一个心态积极、不懈努力、为人随和，有责任心，有担当的帅小伙。他高高的个，有些微胖，斯文的他在与人交谈时脸上总是洋溢着几分笑容，为人十分亲和！
申国良是我们球团二工段的一名布料工，众所周知布料是球团生产中的一道重要工序，能在布料岗位工作的人必须要有高度的责任心，还记得申国良刚进厂时工段长安排他在3#带岗位，由于出色的表现及高度的责任心很快被调到造球岗位。唐代著名诗人韩愈曾言：“业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随”这句话在我理解中就是“无论从事什么职业，我们都要勤而好学，善于思考，尽最大努力将所要完成的工作干到最好”。在申国良的身上我看到了这种勤而好学的精神，由于他出色的表现及尽职尽责的工作态度，得到了领导同事的一致认可，随后又被调去球团生产重点岗位——布料岗位。
作为布料工肩负的责任更大，每一个参数的变化都影响着球团焙烧的粒度，为了能都及时掌握好布料操作工艺，申国良总会利用闲暇之余和同事们讨论“如何做才能更好的降低含沫提升球团矿质量”，在球团焙烧过程中每一项参数引起的变化都不同，料量波动、风量加减都与炉况息息相关，在炉况平稳的情况下申国良，就是时刻盯准电脑屏上显示的各项数据监控画面，观察炉内变化。他常说“别小瞧那些小小的数据，如果任何一项指标出现异常都有可能影响到球团矿的质量，我的职责就是确保球团矿质量不受影响”，所以工作中申国良总是会打起十二分精神头去操作。
布料操作如风云变化，有一次接班时他发现下料不均匀，炉内温度相差较大，气流分布不均匀，成品球团矿的强度相差也较大，当他发现这些问题后，立刻与造球工联系，要求稳定料量将生球质量和粒度调整到参数范围内，同时他每过10分钟就去看看烘床的烘干情况，保证没有湿球入炉，以减少炉内粉末，增强炉内的透气性。随后申国良又联系齿辊工，询问齿辊的转动速度，联系链板工，询问电振下料是否均匀……最后他又调整了各燃烧室空煤比，经过他一步一步操作完后，炉况异常就被他这番“神操作”调整好了。
成功不是偶然，无论何时都要有一颗上进的心。申国良一路走来，并不是靠他的运气，而是从不断的学习中去总结工作经验，他这种爱学习态度是我们大家的榜样。（嘉惠公司：苏娜）
