企业文化
CULTURE
CULTURE
当前所在页面：网站天游wed原生态手机端 > 企业文化>员工风采 燕肖伟，他自参加工作以来，始终以兢兢业业的态度扎根生产一线，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了车间上下的一致赞誉，特别是他作为一名重要岗位的坚守者，几年来，他没有违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的称赞。由于本人成绩突出，多次被评为“先进个人”、“岗位标兵”。他热爱自己的事业，严格遵守厂区的各项规章制度，进入车间的五年时间里，他默默无闻的付出，做好本职工作，为我们嘉惠球团一作业区贡献自己的一点光。
燕肖伟不仅工作认真，做事效率极高，业务和管理能力更是尤为突出。是我们一作业区所有同事的表率。他始终认为：工作中多沟通、多学习才是解决问题首要途径，作为一名造球班长，他始终坚持业精于勤，付出不求回报的原则坚守在自己平凡的岗位上。
记得有一次，我们当班的时候，更换3#皮带，所有了解的人都知道这是一件战线长、时间持续久的活，必须众人配合好才能尽快完成。燕肖伟检查了所有的作业手续，确认操作箱断电并规范悬挂检修标识牌后，对着大家喊到：“现在两米一岗，大家按顺序站好，确认周围安全后速度回复，准备好听我的口令统一操作！”随着他一声声强有力的口号下，所有的人不约而同的配合起来，紧紧用了1个小时，皮带便更换完毕。高效的作业率，在场的每一个人无不赞扬。
他不仅对造球区域的生产熟知，同时还得空学习竖炉及配料的系统操作要点。班前，他总是第一个到岗位，到每个岗位上认真了解上个班的生产情况及设备运行状况，会根据自己的了解对本个班的操作要点进行安排和要求，甚至细致到影响造球操作的烘干岗位及后系统布料岗位操作的注意事项。不仅如此，他对生产中的异常事故或者质量波动从不马虎，立即组织相关人员分析查找原因及时调整操作方案。有时候我会打趣他：“全能型的人才，你的能力根本就发挥不完！”他笑得答到“在其位谋其事，多学一点总没坏处。”
他除了做好自己的本职工作外，还有一个行走的“运行班长”称号。我们负责的包片区域内各大风机的管道及设备死角必须定期清理。每一次清理卫生的时候，他不仅合理安排好人员，并会亲自到现场盯安全、盯标准。记得有一次我们2#竖炉大修，更换12万布袋除尘箱体内的布袋，运行的岗位我们自己在现场监护，寒风凛冽的天气，站在现场的我和一个女工被冻的鼻涕一把泪一把的，他看着我们笑着说：“现场有我，你们赶紧回值班室！”说着，加入了紧张的检修中，这样一守，就是足足两个夜班，检修结束的时候，他的耳朵上也长起了冻疮。
五年的风雨路程，五年的成长历练，五年的攀越，五年他用自己的实际行动诠释了一个优秀的自己，期待五年后他能迈向更高峰！（嘉惠公司：王倩)
