企业文化
CULTURE
CULTURE
进入九月份以来,随着新《安全生产法》的推进和实施,全集团以车间开展“安全警示月”活动,活动以“勿忘前车之鉴、安全警钟长鸣”为主题,主要内容为新安全生产法的学习与了解,在“双节”前后的安全专项检查以及近几年安全事故案例回顾。
各车间以作业区/工段为单位,在班前会上组织学习,选取公司近年来发生的人身或机械伤害事故,分期分批进行讨论学习,班组成员根据事故发生的具体原因,举一反三,反思班组相类似作业的违章违规行为,紧紧围绕案例中的事故缺陷、违章行为、违反作业流程行为、危险源辨识、危险因素预先分析,安全措施落实,互联互保落实情况征求班组员工意见,并提出相应的整改措施。另外,车间在“警示月活动”“双节”前后分别组织安全大检查,重点检查设备存在的问题和隐患、纠正违章行为、消除不安全因素,特别是要对安全检查中发现的隐患整改情况进行“回头看”,确保整改到位。
通过“安全警示月”活动,认真学习新的《安全生产法》以及事故案例的回顾,使我们的安全管理工作又有了新的认知和目标,创造了良好的氛围,提高了广大员工的安全生产意识,增强了员工安全责任感,丰富了安全生产知识。当然我们也清醒的认识到,安全工作并非一时之需,而是要常抓不懈,警钟长鸣。在今后的工作中,安全管理工作丝毫不能放松,必须将事故隐患及时消除门外,杜绝事故的发生,顺利实现安全生产目标。
“安全生产,预防为主”这个是随处可见的一条标语,可是我们怎样才能做到呢?首先我们一定要遵守管生产必管安全的原则,在工作中决不能存在侥幸心理,要认真执行“严是爱、松是害”的原则,必须要做到“循章必严、违章必究”的原则。安全是容不得别人急视它的存在,它是时时刻刻都在注视着你,安全隐患无处不在、安全隐患不容忽视、我们要不断的增强自我的安全意识,共同把“事故”和“三违”消灭在萌芽中!(德天公司:王小波)